Contact téléphonique : 02 97 23 40 37
Contact par courriel : mairie@gourin.bzh
SERVICE ADMINISTRATION GÉNÉRALE
Pour la mise en œuvre des décisions politiques locales, l'ensemble est dirigé par Sylvie BESNIER, Directrice Générale des Services (DGS). Elle assure la direction et la coordination de l'ensemble des services municipaux.
Elle pilote l'organisation administrative, financière, juridique et des ressources humaines de la collectivité. Elle garantit la continuité de service, la sécurité et la qualité du service public, son rôle est d'assurer la coordination générale des services.
Elle est assistée par sa collaboratrice Isabelle PRIGENT pour la gestion des assemblées délibérantes et la conduite de projets.
SERVICE ACCUEIL & ETAT CIVIL
Le service accueil et état civil est géré par la Responsable du Service Population, Aurélie LE MER. Ses collaboratrices, Gwénaëlle GUEGUEN et Murielle LE THEON, l'accompagnent dans les missions d'accueil physique et téléphonique du public. Elles participent également aux différentes missions du service à la population. Elles s'occupent en outre des affaires générales (attestation d'accueil, légalisation de signatures...)
Elles gèrent l'enregistrement et la remise des titres d'identité (CNI et passeports) et des actes d'état civil (décès et funéraire, naissance, mariage...). Elles sont également en charge du recensement militaire et de la gestion des salles communales.
Le service accueil peut être renforcé, en cas de besoin, par Patricia FLEJEO.
SERVICE URBANISME
Patricia FLEJEO renseigne les administrés en matière de démarches administratives liées à l’urbanisme. Elle gère les dossiers et les correspondances des autorisations d’urbanismes (de la réception à la délivrance). Elle assure également des missions de secrétariat et d'accueil du public. Murielle LE THEON assure la suppléance en cas d'absence et peut intervenir en renfort au sein du service.
SERVICE CCAS & SAD
Dans le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la commune, Murielle LE THEON anime une action générale de prévention et de développement social.
Il est à noter que toutes demandes relatives au pôle d'action social (aide d'urgence, aide alimentaire...) seront examinées par l' Adjointe aux affaires sociales.
SERVICE ÉLECTIONS
Murielle LE THEON est en charge des élections sous l'autorité de la responsable du Service à la Population. Ainsi, elles participent à la bonne gestion et à l'organisation des élections.
SERVICE POLICE MUNICIPALE
Loïc ANDRÉ effectue au quotidien des missions de police administrative. Ces missions sont directement liées à la prévention, à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il est habilité à verbaliser certaines infractions aux différents codes (procédures pénales, construction et habitation, environnement, rural).
En outre dans le cadre des pouvoirs généraux de police, il assure la police de la circulation, des funérailles, des sépultures et des cimetières...
SERVICE FINANCES
Isabelle PRIGENT, responsable du service Finances, supervise la gestion de la comptabilité générale et l'établissement du compte financier de la collectivité. Elle est référente informatique et RGPD, elle assure la gestion du site Internet avec l'appui de Claire LE MENE.
Assistée d' Isabelle DAGAND, elle pilote les fonctions budgétaires, financières et comptables. Elle garantit la rigueur et la transparence des opérations financières.
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Katia ROIGNANT a pour objectif de mettre en œuvre la politique RH au sein de la collectivité afin de répondre aux objectifs et à la stratégie élaborée par les élus et la direction générale. Elle assure des missions de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de relations sociales.
Elle prépare les éléments de paie dont la réalisation est confiée au centre de gestion. Elle est également responsable des agents en charge de l'entretien des écoles maternelle et élémentaire, de la garderie maternelle et élémentaire, des différents bâtiments communaux, des gîtes et des salles des fêtes.
Aurélie LE MER est intégrée au service RH dans le cadre de missions précises, elle s'inscrit dans des projets structurels et innovants et elle assure la suppléance.